Unsere wissenschaftliche Methodologie

Ein Ansatz, der auf gründlicher Forschung und empirischer Validierung basiert, um unternehmerische Kompetenzen zu entwickeln

Wissenschaftliche Grundlage

Unsere Methodologie basiert auf einer umfassenden Analyse von über 200 akademischen Studien aus den Bereichen Organisationspsychologie und Wirtschaftswissenschaften, entwickelt in Zusammenarbeit mit Forschern von renommierten Universitäten in Deutschland und Europa.

Longitudinalstudie der Universität Heidelberg (2023-2024): Auswirkungen der unternehmerischen Ausbildung auf die Erfolgsquote von Unternehmen
Forschung der Wirtschaftsuniversität Berlin (2024): Korrelation zwischen kognitiven Kompetenzen und unternehmerischer Leistung
Meta-Analyse im European Journal of Business Research (2024): Wirksamkeit erfahrungsbasierter Methoden in der unternehmerischen Bildung

Dr. Andrei Costin, Forschungskoordinator

"Die empirische Validierung zeigt, dass unser strukturierter Ansatz die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsplänen in den ersten zwei Jahren um 73% erhöht."

Validierung der Methodologie

Jede Komponente unseres Programms wird durch strenge Forschungsprotokolle getestet, die sowohl den Wissenserwerb als auch die praktische Anwendbarkeit in realen Geschäftskontexten messen.

Quantitative Tests

Vor- und Nachprogramm-Bewertungen zur Messung spezifischer Kompetenzen durch wissenschaftlich validierte Instrumente, mit Fokus auf beobachtbare Verhaltensindikatoren.

Qualitative Analyse

Strukturierte Interviews und Fokusgruppen, um kognitive Prozesse und Veränderungen in der unternehmerischen Denkweise zu verstehen.

Langzeitbeobachtung

Überwachung des Fortschritts der Teilnehmer über einen Zeitraum von 18 Monaten zur Bewertung der mittelfristigen Auswirkungen auf Karriereentscheidungen.

Implementierungsprozess

Phase der theoretischen Grundlagen

Die Teilnehmer erkunden grundlegende wirtschaftliche Prinzipien und Verhaltenstheorien, um ein solides Verständnis der Marktdynamik und der Konsumentenpsychologie aufzubauen. Diese Phase umfasst Simulationen und Fallstudien, die auf realen Daten aus der deutschen Wirtschaft basieren.

Monate 1-3

Entwicklung angewandter Kompetenzen

Intensive Workshops, die Theorie mit Praxis durch Übungen zur strategischen Planung und Risikoanalyse kombinieren. Die Teilnehmer arbeiten mit Mentoren aus der Industrie, um kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln.

Monate 4-7

Integration und praktische Validierung

Umsetzung eines individuellen Forschungsprojekts unter akademischer Anleitung, mit Präsentation und Peer-Review. Diese Phase festigt das Lernen durch direkte Anwendung und konstruktives Feedback von einer Gemeinschaft erfahrener Praktiker.

Monate 8-10